徳島での実務者研修の今後について
実務者研修のススメ 新着情報
・無資格の方、2026年3月31日までの修了見込みで介護福祉士の受験が可能です。
・有資格者は4ヶ月以内で修了できるようになりました。
・有資格者は4ヶ月以内で修了できるようになりました。
介護職員基礎研修から「介護福祉士養成のための実務者研修」の資格に移行
介護職員基礎研修とヘルパー2級の資格は、2012年度(平成24年度)末で終了し、2013年度(平成25年度)から資格制度が新しくなりました。基本的に、介護職員基礎研修と訪問介護員養成研修(ホームヘルパー1級・ホームヘルパー2級・ホームヘルパー3級)は廃止され、新たに「介護福祉士実務者研修」「介護職員初任者研修」ができました。「介護職員初任者研修」は、今までホームヘルパー2級として学んできた130時間という時間数を変えずに、介護の仕事を今後していきたい、と思っているみなさんに対しての「最初の」研修となります。(介護職員初任者研修を受講したい方はこちらのページへお越しください。)
しかし、この「介護福祉士実務者研修」は、全く経験がなくても受講できることができるため、どちらがよいか悩まれている方が大変多いです。さまざまなサイトを見ていると、実務者研修の口コミ情報やランキングなど、実務者研修の受講について取り扱っている会社がいくつもあります。「今人気の実務者研修はこれ!」「オススメの実務者研修はこれ!」など、口コミサイトのランキングを見ただけでは理解しにくいこともあります。ベストウェイケアアカデミーでは、みなさんがどのようにしていきたいか詳細をお伺いして、最適なコースを一緒に考えていきます。
しかし、この「介護福祉士実務者研修」は、全く経験がなくても受講できることができるため、どちらがよいか悩まれている方が大変多いです。さまざまなサイトを見ていると、実務者研修の口コミ情報やランキングなど、実務者研修の受講について取り扱っている会社がいくつもあります。「今人気の実務者研修はこれ!」「オススメの実務者研修はこれ!」など、口コミサイトのランキングを見ただけでは理解しにくいこともあります。ベストウェイケアアカデミーでは、みなさんがどのようにしていきたいか詳細をお伺いして、最適なコースを一緒に考えていきます。
2026年1月に介護福祉士試験を受験するあなた。
介護福祉士実務者研修の修了が介護福祉士国家試験の受験資格となりました。つまり、「介護福祉士試験を受験するためには、実務者研修を修了しなければならない」ということです。実務者研修は、無資格の方は6か月必要ですし、有資格者でも4ヵ月は必要となってきます。今までは、介護福祉士試験の際は、実技免除の講習(介護技術講習会)がありましたが、それはなくなりました。その実技免除講習会の代わりに、実務者研修を修了すると実技免除になる、という流れになりました。介護技術講習会の代わりに実務者研修を受講し、実技免除してもらおうという方が以前は多かったですが、今はそういうわけではありません。特例として延期されていた実務者研修の受講義務化がいよいよ始まりました。この実務者研修の導入については、本来平成25年度からの予定でしたが、3年間延期となり、平成27年度からの導入となりました。
そしてさらに1年延期され、平成28年度より導入、すなわち、平成29年1月の試験より導入となりました。さらに、介護福祉士養成校は、卒業後国家試験受験が義務化されました。実務者研修はハローワークの求職者支援制度でも受講できます。しかし、求職者しか受講できませんので、介護職として勤務をしていただいている方は、専門実践教育訓練給付金という制度を利用して受講すると、ハローワークより50%受講料が戻ってくるという制度があります。ハローワークの求職者支援制度は、受講する費用が無料に近いため、人気があります。
ハローワークで受講しようが、民間の学校で受講しようが、内容やカリキュラムは全く同じなのですが、ハローワークの求職者支援制度での受講は、通学です。少なくとも600時間の通学が必要となります。しかし、民間では、9割以上が通信講座で行っています。通信では、通う時間数が45時間+αで、通学より時間数が少なくてすみます。受講料が安いハローワークは魅力的で一部の方にはおすすめするのですが、実情は通信講座で受ける方がいいかなと思います。そうなると、できるだけ費用が安い、しかも人気で口コミランキングが高い講座がいいですよね。ベストウェイケアアカデミーの介護福祉士実務者研修では、なるべく早い段階での受講をオススメしています。2026年1月に受験される方は、下記のようなスケジュールで進めることになります。
<無資格者受験パターン>
2026年1月受験←2025年9初旬までに申込(願書提出締切まで)
2026年1月受験←2025年9初旬までに申込(願書提出締切まで)
また、有資格者(ヘルパー2級など)は短縮修了が可能なので下記のようになります。
<有資格者受験パターン>
2026年1月受験←2025年9月初旬までに申込(願書提出締切まで)
2026年1月受験←2025年9月初旬までに申込(願書提出締切まで)
そうすると、少し余裕が出てきますので、「先でいいや」と思ってしまうわけです。しかし、これはあくまでも最短ルートであり、途中でスクーリングを欠席してしまった、添削課題がうまく進まなかった、となると、受験が危ぶまれます。2026年3月31日までに修了しておかなければならないので、個別補講などで費用がかかってしまいます。(実際、いました。)また、ベストウェイケアアカデミーでは、介護福祉士実務者研修と介護福祉士受験対策講座を同時にお申込み頂きますと、介護福祉士受験対策講座の受講料が30%OFFとなります。4か月前に申込をされた場合、その分スタートが遅れてしまいますので、不利になる可能性もあります。いち早く受講をされることをオススメします。
徳島で一番安い実務者研修の受講料です
介護の資格の今後について
徳島県三好市の介護事情
徳島県三好市は、四国の東部に位置する市で、自然環境が豊かで観光地としても知られています。しかし、少子高齢化の進行とともに、介護問題も深刻化しています。三好市の介護事情について、以下の要点を踏まえて解説します。
1. 高齢化社会と介護需要の増加
三好市は、徳島県内でも高齢化が進んでいる地域の一つです。2023年の統計によると、市の人口の約30%が65歳以上であり、これは全国平均を上回る割合です。高齢化の進行に伴い、介護が必要な高齢者の数も増加しています。特に、要介護認定を受けている高齢者や、認知症の高齢者の増加が顕著です。このため、地域社会での介護サービスの充実が求められています。
2. 介護サービスの提供体制
三好市内には、介護施設やサービスを提供する事業者がいくつか存在しています。特別養護老人ホーム(特養)、介護老人保健施設(老健)、デイサービスセンター、訪問介護サービスなど、多様な介護サービスが提供されています。特養は長期入所が可能で、老健はリハビリを中心とした介護サービスを提供しています。また、地域密着型のデイサービスや訪問介護も重要な役割を果たしており、在宅介護を支援する体制も整っています。
一方で、三好市のような地方都市では、都市部に比べて介護人材の確保が難しいという課題もあります。高齢者の増加に対して、介護職員の不足が深刻であり、介護の質の確保に向けた取り組みが求められています。
3. 地域包括支援センターの役割
三好市には、地域包括支援センターが設置されており、高齢者やその家族への支援を行っています。地域包括支援センターは、介護予防や生活支援、認知症対策など幅広いサービスを提供する役割を担っています。特に、認知症の高齢者が増加する中で、地域包括支援センターは重要な役割を果たしており、地域社会全体での支援体制を構築するための中心的な存在です。
4. 地域密着型の取り組み
三好市では、地域住民が協力して高齢者を支える「地域包括ケアシステム」の構築に力を入れています。地域のボランティア団体やNPO法人、地域の医療機関と連携し、高齢者が住み慣れた場所で安心して生活できるよう支援する取り組みが進められています。これには、訪問介護や福祉用具の貸与、地域での見守り活動などが含まれます。
また、三好市は、ICT技術を活用した介護の効率化や、介護サービスの質向上にも注力しています。たとえば、リモートでの介護相談や、介護職員の研修をオンラインで提供するなど、地域における介護のデジタル化が進んでいます。
5. 課題と今後の展望
三好市の介護事情にはいくつかの課題があります。まず、高齢者の増加に伴い、介護施設の需要が増えており、特養や老健施設の定員を増加させる必要があります。しかし、土地の確保や施設の建設には時間と費用がかかるため、即効的な解決には限界があります。
また、介護職員の人手不足が続いており、これを解決するためには、介護職員の待遇改善や労働環境の整備が重要です。若年層や女性の介護職員の確保、さらには外国人介護職員の受け入れなど、多様な人材を取り込む施策が求められます。
三好市は、地域全体で支え合う介護の仕組みを強化しており、今後も地域包括ケアシステムの充実と、介護職員の支援に力を入れていく必要があります。また、介護技術の向上とデジタル化の促進が、今後の介護事情において重要な役割を果たすでしょう。
以上のように、三好市の介護事情は地域全体で取り組むべき課題が多く、今後も進行する高齢化社会に対応するための改革が求められています。
1. 高齢化社会と介護需要の増加
三好市は、徳島県内でも高齢化が進んでいる地域の一つです。2023年の統計によると、市の人口の約30%が65歳以上であり、これは全国平均を上回る割合です。高齢化の進行に伴い、介護が必要な高齢者の数も増加しています。特に、要介護認定を受けている高齢者や、認知症の高齢者の増加が顕著です。このため、地域社会での介護サービスの充実が求められています。
2. 介護サービスの提供体制
三好市内には、介護施設やサービスを提供する事業者がいくつか存在しています。特別養護老人ホーム(特養)、介護老人保健施設(老健)、デイサービスセンター、訪問介護サービスなど、多様な介護サービスが提供されています。特養は長期入所が可能で、老健はリハビリを中心とした介護サービスを提供しています。また、地域密着型のデイサービスや訪問介護も重要な役割を果たしており、在宅介護を支援する体制も整っています。
一方で、三好市のような地方都市では、都市部に比べて介護人材の確保が難しいという課題もあります。高齢者の増加に対して、介護職員の不足が深刻であり、介護の質の確保に向けた取り組みが求められています。
3. 地域包括支援センターの役割
三好市には、地域包括支援センターが設置されており、高齢者やその家族への支援を行っています。地域包括支援センターは、介護予防や生活支援、認知症対策など幅広いサービスを提供する役割を担っています。特に、認知症の高齢者が増加する中で、地域包括支援センターは重要な役割を果たしており、地域社会全体での支援体制を構築するための中心的な存在です。
4. 地域密着型の取り組み
三好市では、地域住民が協力して高齢者を支える「地域包括ケアシステム」の構築に力を入れています。地域のボランティア団体やNPO法人、地域の医療機関と連携し、高齢者が住み慣れた場所で安心して生活できるよう支援する取り組みが進められています。これには、訪問介護や福祉用具の貸与、地域での見守り活動などが含まれます。
また、三好市は、ICT技術を活用した介護の効率化や、介護サービスの質向上にも注力しています。たとえば、リモートでの介護相談や、介護職員の研修をオンラインで提供するなど、地域における介護のデジタル化が進んでいます。
5. 課題と今後の展望
三好市の介護事情にはいくつかの課題があります。まず、高齢者の増加に伴い、介護施設の需要が増えており、特養や老健施設の定員を増加させる必要があります。しかし、土地の確保や施設の建設には時間と費用がかかるため、即効的な解決には限界があります。
また、介護職員の人手不足が続いており、これを解決するためには、介護職員の待遇改善や労働環境の整備が重要です。若年層や女性の介護職員の確保、さらには外国人介護職員の受け入れなど、多様な人材を取り込む施策が求められます。
三好市は、地域全体で支え合う介護の仕組みを強化しており、今後も地域包括ケアシステムの充実と、介護職員の支援に力を入れていく必要があります。また、介護技術の向上とデジタル化の促進が、今後の介護事情において重要な役割を果たすでしょう。
以上のように、三好市の介護事情は地域全体で取り組むべき課題が多く、今後も進行する高齢化社会に対応するための改革が求められています。