・無資格の方、2026年3月31日までの修了見込みで介護福祉士の受験が可能です。
・有資格者は4ヶ月以内で修了できるようになりました。

介護職員基礎研修とヘルパー２級の資格は、2012年度（平成24年度）末で終了し、2013年度（平成25年度）から資格制度が新しくなりました。基本的に、介護職員基礎研修と訪問介護員養成研修（ホームヘルパー1級・ホームヘルパー２級・ホームヘルパー３級）は廃止され、新たに「介護福祉士実務者研修」「介護職員初任者研修」ができました。「介護職員初任者研修」は、今までホームヘルパー2級として学んできた130時間という時間数を変えずに、介護の仕事を今後していきたい、と思っているみなさんに対しての「最初の」研修となります。（介護職員初任者研修を受講したい方はこちらのページへお越しください。）

しかし、この「介護福祉士実務者研修」は、全く経験がなくても受講できることができるため、どちらがよいか悩まれている方が大変多いです。さまざまなサイトを見ていると、実務者研修の口コミ情報やランキングなど、実務者研修の受講について取り扱っている会社がいくつもあります。「今人気の実務者研修はこれ！」「オススメの実務者研修はこれ！」など、口コミサイトのランキングを見ただけでは理解しにくいこともあります。ベストウェイケアアカデミーでは、みなさんがどのようにしていきたいか詳細をお伺いして、最適なコースを一緒に考えていきます。

介護福祉士実務者研修の修了が介護福祉士国家試験の受験資格となりました。つまり、「介護福祉士試験を受験するためには、実務者研修を修了しなければならない」ということです。実務者研修は、無資格の方は6か月必要ですし、有資格者でも4ヵ月は必要となってきます。今までは、介護福祉士試験の際は、実技免除の講習（介護技術講習会）がありましたが、それはなくなりました。その実技免除講習会の代わりに、実務者研修を修了すると実技免除になる、という流れになりました。介護技術講習会の代わりに実務者研修を受講し、実技免除してもらおうという方が以前は多かったですが、今はそういうわけではありません。特例として延期されていた実務者研修の受講義務化がいよいよ始まりました。この実務者研修の導入については、本来平成２５年度からの予定でしたが、３年間延期となり、平成２７年度からの導入となりました。

そしてさらに１年延期され、平成２８年度より導入、すなわち、平成２９年１月の試験より導入となりました。さらに、介護福祉士養成校は、卒業後国家試験受験が義務化されました。実務者研修はハローワークの求職者支援制度でも受講できます。しかし、求職者しか受講できませんので、介護職として勤務をしていただいている方は、専門実践教育訓練給付金という制度を利用して受講すると、ハローワークより５０％受講料が戻ってくるという制度があります。ハローワークの求職者支援制度は、受講する費用が無料に近いため、人気があります。

ハローワークで受講しようが、民間の学校で受講しようが、内容やカリキュラムは全く同じなのですが、ハローワークの求職者支援制度での受講は、通学です。少なくとも６００時間の通学が必要となります。しかし、民間では、９割以上が通信講座で行っています。通信では、通う時間数が４５時間＋αで、通学より時間数が少なくてすみます。受講料が安いハローワークは魅力的で一部の方にはおすすめするのですが、実情は通信講座で受ける方がいいかなと思います。そうなると、できるだけ費用が安い、しかも人気で口コミランキングが高い講座がいいですよね。ベストウェイケアアカデミーの介護福祉士実務者研修では、なるべく早い段階での受講をオススメしています。2026年1月に受験される方は、下記のようなスケジュールで進めることになります。

＜無資格者受験パターン＞
2026年1月受験←2025年9初旬までに申込(願書提出締切まで)

また、有資格者（ヘルパー2級など）は短縮修了が可能なので下記のようになります。

＜有資格者受験パターン＞
2026年1月受験←2025年9月初旬までに申込(願書提出締切まで)

そうすると、少し余裕が出てきますので、「先でいいや」と思ってしまうわけです。しかし、これはあくまでも最短ルートであり、途中でスクーリングを欠席してしまった、添削課題がうまく進まなかった、となると、受験が危ぶまれます。2026年3月31日までに修了しておかなければならないので、個別補講などで費用がかかってしまいます。（実際、いました。）また、ベストウェイケアアカデミーでは、介護福祉士実務者研修と介護福祉士受験対策講座を同時にお申込み頂きますと、介護福祉士受験対策講座の受講料が３０％OFFとなります。4か月前に申込をされた場合、その分スタートが遅れてしまいますので、不利になる可能性もあります。いち早く受講をされることをオススメします。

その時期まで待てばいい、のではなく、今すぐ資料請求してみましょう！

下記には、ベストウェイケアアカデミーでの受験資格の条件、実務者研修のカリキュラム内容・流れ・修了日程など詳しく記載していますのでご覧下さい。
⇒詳細を見る

今後どんな流れで最終的に介護福祉士を目指せばよいのか、詳しく解説しています。
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小松島市は徳島県の東部に位置し、人口は約3万人の小規模な都市です。瀬戸内海に面し、自然環境に恵まれた地域ですが、全国的な傾向と同様に高齢化が進んでいます。小松島市の高齢化率は県内平均と同程度であり、今後さらに上昇すると予測されています。そのため、介護サービスの需要が高まりつつあり、高齢者が安心して暮らせる体制づくりが課題となっています。

1. 地域包括支援センターの役割
小松島市では、高齢者支援の中心的な機関として「地域包括支援センター」が設置されています。ここでは、高齢者やその家族からの相談に応じ、必要な介護サービスや医療、福祉に関する情報提供を行っています。また、介護予防や認知症支援にも力を入れており、高齢者が自立した生活を維持できるようサポートしています。

2. 在宅介護サービスの充実
小松島市では、在宅での生活を希望する高齢者が増えていることから、訪問介護、訪問看護、通所介護（デイサービス）といったサービスが提供されています。特に、通所介護施設では、リハビリテーションや趣味活動、入浴サービスなどを通じて高齢者の生活支援を行い、家族の介護負担軽減にも貢献しています。

3. 施設介護サービスの現状
特別養護老人ホームや介護老人保健施設など、施設介護の需要も高まっています。しかし、全国的な課題と同じく、施設の入居待ちが発生するケースもあります。小松島市では新たな施設整備が進められており、待機者の解消やサービスの質向上が求められています。

4. 介護人材の確保と育成
小松島市では介護人材不足が深刻化しており、県や市が連携して介護職員の育成や確保に取り組んでいます。具体的には、資格取得支援や研修制度、介護職員の処遇改善に向けた施策が展開されています。また、外国人技能実習生や特定技能制度を活用した外国人労働者の受け入れも始まっており、人材確保の多様化が進んでいます。

5. 認知症支援の取り組み
認知症高齢者の増加に対応するため、小松島市では「認知症カフェ」や「認知症サポーター養成講座」が定期的に実施されています。これにより、地域住民の理解促進と、認知症当事者や家族が孤立しない環境づくりが進められています。また、認知症初期集中支援チームが医療機関と連携し、早期診断・早期支援を推進しています。

6. 地域ぐるみの支え合い
小松島市では、「支え合いの地域づくり」に力を入れています。高齢者サロンやボランティア活動の場を通じて、高齢者同士や地域住民の交流が活発化しており、孤立防止や介護予防につながっています。また、「見守り活動」も行われており、地域ぐるみで高齢者を支える取り組みが進んでいます。

7. 今後の課題と展望
小松島市の介護事情には、いくつかの課題も存在します。まず、高齢者人口の増加に伴う財政負担や介護人材の不足が挙げられます。また、施設入居待ちの解消や、在宅介護のさらなる支援強化も重要です。これに対して、市ではICT（情報通信技術）を活用した介護サービスの効率化や、地域資源を最大限に活用した支援策を検討しています。

小松島市の介護事情は、高齢者が住み慣れた地域で安心して暮らし続けられるように、地域包括ケアシステムの構築が進んでいます。今後は、行政・医療・福祉・地域住民が一体となり、高齢者支援の充実を図ることで、持続可能な介護環境を整えることが期待されています。