
徳島での実務者研修の今後について

徳島県では、徳島市や阿南市を中心に実務者研修を提供する学校があります。しかし、他県と比べると学校の数が少なく、選択肢が限られているのが現状です。そのため、費用がやや高めに設定されているケースも見受けられます。一方で、地元で受講する利便性や、交通費や移動時間を削減できる点は大きなメリットです。
また、徳島県内の実務者研修では、通学日数が「7日来校」「3日来校」「1日来校」といった柔軟なコースを選べる学校もあります。これにより、働きながら資格取得を目指す方でも無理なく受講できる環境が整っています。
徳島県内での受講が便利である一方で、費用を抑えたい場合は近隣の県(香川・大阪など)の学校を検討するのも一つの方法です。例えば、徳島市から大阪までは高速バスで約2時間半、香川県内へも電車や車でアクセス可能です。近隣県では競争が激しいため、費用が抑えられている学校が多い傾向があります。
ただし、徳島県内の学校では少人数制のクラスや、地域の介護業界との密接な連携によるサポート体制が整っていることが多いため、地元での就職を目指す方には特におすすめです。徳島での受講と近隣県での受講を比較し、費用や通学の負担を含めたトータルコストを考慮して選ぶと良いでしょう。
ベストウェイケアアカデミーでは、大阪や奈良を中心に実務者研修を展開しており、徳島県からも多くの受講生を受け入れています。徳島市から大阪の教室までは、高速バスや電車でアクセス可能なため、通学日数が少ないコースを選択すれば負担を軽減しつつ、質の高い研修を受講することが可能です。
さらに、ベストウェイケアアカデミーでは費用面でも競争力を保ち、常に最安値を目指しています。徳島県から交通費をかけて大阪の教室に通っても、費用全体で見れば徳島県内の学校より安く抑えられる場合もあります。
「実務者研修の費用が高い」という声を耳にすることがありますが、学校が増えたことで以前よりも費用は抑えられてきています。とはいえ、10万円弱の費用がかかるため、学校選びは慎重に行う必要があります。資料を取り寄せ、カリキュラムや費用を比較し、自分に合った学校を見つけることが重要です。
実務者研修は義務化されている以上、早めに受講を始めることが賢明です。このタイミングで、徳島県や近隣県の学校を検討し、ぜひ資格取得に向けた一歩を踏み出してください。
実務者研修のススメ 新着情報
・無資格の方、2026年3月31日までの修了見込みで介護福祉士の受験が可能です。
・有資格者は4ヶ月以内で修了できるようになりました。
・有資格者は4ヶ月以内で修了できるようになりました。
介護職員基礎研修から「介護福祉士養成のための実務者研修」の資格に移行

しかし、この「介護福祉士実務者研修」は、全く経験がなくても受講できることができるため、どちらがよいか悩まれている方が大変多いです。さまざまなサイトを見ていると、実務者研修の口コミ情報やランキングなど、実務者研修の受講について取り扱っている会社がいくつもあります。「今人気の実務者研修はこれ!」「オススメの実務者研修はこれ!」など、口コミサイトのランキングを見ただけでは理解しにくいこともあります。ベストウェイケアアカデミーでは、みなさんがどのようにしていきたいか詳細をお伺いして、最適なコースを一緒に考えていきます。
2026年1月に介護福祉士試験を受験するあなた。

そしてさらに1年延期され、平成28年度より導入、すなわち、平成29年1月の試験より導入となりました。さらに、介護福祉士養成校は、卒業後国家試験受験が義務化されました。実務者研修はハローワークの求職者支援制度でも受講できます。しかし、求職者しか受講できませんので、介護職として勤務をしていただいている方は、専門実践教育訓練給付金という制度を利用して受講すると、ハローワークより50%受講料が戻ってくるという制度があります。ハローワークの求職者支援制度は、受講する費用が無料に近いため、人気があります。
ハローワークで受講しようが、民間の学校で受講しようが、内容やカリキュラムは全く同じなのですが、ハローワークの求職者支援制度での受講は、通学です。少なくとも600時間の通学が必要となります。しかし、民間では、9割以上が通信講座で行っています。通信では、通う時間数が45時間+αで、通学より時間数が少なくてすみます。受講料が安いハローワークは魅力的で一部の方にはおすすめするのですが、実情は通信講座で受ける方がいいかなと思います。そうなると、できるだけ費用が安い、しかも人気で口コミランキングが高い講座がいいですよね。ベストウェイケアアカデミーの介護福祉士実務者研修では、なるべく早い段階での受講をオススメしています。2026年1月に受験される方は、下記のようなスケジュールで進めることになります。
<無資格者受験パターン>
2026年1月受験←2025年9初旬までに申込(願書提出締切まで)
2026年1月受験←2025年9初旬までに申込(願書提出締切まで)
また、有資格者(ヘルパー2級など)は短縮修了が可能なので下記のようになります。
<有資格者受験パターン>
2026年1月受験←2025年9月初旬までに申込(願書提出締切まで)
2026年1月受験←2025年9月初旬までに申込(願書提出締切まで)
そうすると、少し余裕が出てきますので、「先でいいや」と思ってしまうわけです。しかし、これはあくまでも最短ルートであり、途中でスクーリングを欠席してしまった、添削課題がうまく進まなかった、となると、受験が危ぶまれます。2026年3月31日までに修了しておかなければならないので、個別補講などで費用がかかってしまいます。(実際、いました。)また、ベストウェイケアアカデミーでは、介護福祉士実務者研修と介護福祉士受験対策講座を同時にお申込み頂きますと、介護福祉士受験対策講座の受講料が30%OFFとなります。4か月前に申込をされた場合、その分スタートが遅れてしまいますので、不利になる可能性もあります。いち早く受講をされることをオススメします。
徳島でもトップクラスの安さです

実務者研修を受講する本当の目的
実務者研修は、介護現場でのスキルを向上させるだけでなく、介護福祉士国家試験の受験資格を得るための必須条件でもあります。この資格を取得することで、介護の現場でプロフェッショナルとしての自信を持って活躍することができます。全国どこの学校でも法律で定められたカリキュラムは同じですが、費用や学びやすさ、そして合格後の支援内容が選ぶポイントになります。通信コースでリーズナブルな料金を提供しているベストウェイケアアカデミーは、徳島県でお手軽に実務者研修を受けたい方にお勧めの選択肢です。
ベストウェイケアアカデミーの特長
・法律で定められた研修内容を完全網羅
450時間のカリキュラムを提供(介護職員初任者研修やヘルパー2級をお持ちの方は一部免除あり)。
・合格を目指した徹底サポート
「介護福祉士国家試験合格プラン」による試験対策とフォローアップを実施。修了後も安心して国家試験に臨めます。
・通信コースで柔軟な学び方
仕事や家庭との両立がしやすい通信スタイルを採用。忙しい方にも通いやすい環境です。
徳島県の介護の未来と資格の必要性
徳島県も全国と同じく高齢化が進み、介護人材の不足が課題となっています。その中で介護福祉士は、現場の中核を担う重要な存在です。国家試験の受験者数が減少している一方で、その資格を持つ人材への需要はますます高まっています。資格を取得することで、安定したキャリアと社会貢献を実現することができます。
ベストウェイケアアカデミーの使命
私たちの使命は、一人でも多くの方を介護の現場で活躍できる人材として輩出することです。ただ研修を修了するだけでなく、その後の国家試験合格や現場での定着までを見据えた支援を行っています。「徳島で介護福祉士を目指す!」という夢を持つ方を、私たちは全力で応援します。
「徳島で実務者研修を受けるなら、ベストウェイケアアカデミー!」 地域の介護の未来を担う人材育成を一緒に目指しましょう。
介護の資格の今後について
徳島県阿南市の介護事情
徳島県阿南市の介護事情についてまとめると、人口減少や高齢化が進む中で、地域社会が直面している課題とその対策が見えてきます。
高齢化の現状
阿南市は徳島県南東部に位置し、温暖な気候や豊かな自然に恵まれた地域です。しかし、全国的な少子高齢化の波はこの地域にも及んでおり、阿南市の高齢化率は年々上昇しています。2020年時点で高齢化率(65歳以上の人口割合)は約30%を超え、徳島県平均とほぼ同水準です。このような状況の中で、高齢者を支える介護サービスの需要は一層高まっています。
介護サービスの現状
阿南市では、高齢者向けの介護施設やサービスが整備されていますが、都市部と比較すると依然として供給不足の感があります。特別養護老人ホーム(特養)や介護老人保健施設(老健)は市内に点在しており、要介護度の高い高齢者に対応しています。しかし、施設数には限りがあり、待機者が発生しているケースもあります。
また、在宅介護を希望する高齢者も多く、訪問介護やデイサービスといった在宅介護支援サービスの充実が求められています。市内には、訪問介護事業所や通所介護施設が一定数存在し、要介護認定者への支援を行っています。しかし、介護人材の不足やサービス提供者の負担増加が課題となっています。
介護人材不足と対策
阿南市においても、全国同様に介護人材の不足が深刻化しています。介護職員の高齢化や他産業への人材流出が背景にあり、新たな人材の確保が難しい状況です。これに対応するため、阿南市では介護職員の処遇改善や資格取得支援を通じて、介護人材の確保・定着を図っています。
また、外国人介護人材の受け入れも一つの解決策として注目されています。技能実習制度や特定技能ビザを活用し、海外からの労働力を確保する動きもありますが、受け入れ体制や言語の壁が課題です。
地域包括ケアシステムの推進
阿南市では、高齢者が住み慣れた地域で安心して暮らせるよう、「地域包括ケアシステム」の構築が進められています。これは、医療・介護・予防・住まい・生活支援を一体的に提供する仕組みです。市内には地域包括支援センターが設置されており、高齢者やその家族の相談窓口として機能しています。
特に、認知症高齢者への支援も重要視されており、認知症カフェの設置や家族向けの相談会、認知症サポーター養成講座などが実施されています。地域全体で認知症への理解を深め、高齢者を支える取り組みが進められています。
地域住民の支え合い
介護サービスだけでなく、地域住民による支え合いの活動も重要です。阿南市では、民生委員やボランティア団体、NPO法人などが協力し、高齢者の見守り活動や日常生活のサポートを行っています。特に、独居高齢者の増加に伴い、孤立防止に向けた取り組みが欠かせません。
また、地域活動を通じた高齢者の社会参加も推進されています。高齢者向けの趣味活動や健康増進プログラム、介護予防教室などが定期的に開催され、地域社会とのつながりを保つ機会が提供されています。
まとめ
徳島県阿南市では、少子高齢化の進行に伴い、介護需要が増加しています。施設介護と在宅介護の両面でサービスの充実が求められる中、介護人材不足や認知症高齢者への支援が重要な課題です。地域包括ケアシステムの推進や地域住民の支え合いを通じて、高齢者が安心して暮らせる環境づくりが進められています。今後は、行政・地域住民・事業者が一体となって、持続可能な介護体制の構築がさらに求められるでしょう。
高齢化の現状
阿南市は徳島県南東部に位置し、温暖な気候や豊かな自然に恵まれた地域です。しかし、全国的な少子高齢化の波はこの地域にも及んでおり、阿南市の高齢化率は年々上昇しています。2020年時点で高齢化率(65歳以上の人口割合)は約30%を超え、徳島県平均とほぼ同水準です。このような状況の中で、高齢者を支える介護サービスの需要は一層高まっています。
介護サービスの現状
阿南市では、高齢者向けの介護施設やサービスが整備されていますが、都市部と比較すると依然として供給不足の感があります。特別養護老人ホーム(特養)や介護老人保健施設(老健)は市内に点在しており、要介護度の高い高齢者に対応しています。しかし、施設数には限りがあり、待機者が発生しているケースもあります。
また、在宅介護を希望する高齢者も多く、訪問介護やデイサービスといった在宅介護支援サービスの充実が求められています。市内には、訪問介護事業所や通所介護施設が一定数存在し、要介護認定者への支援を行っています。しかし、介護人材の不足やサービス提供者の負担増加が課題となっています。
介護人材不足と対策
阿南市においても、全国同様に介護人材の不足が深刻化しています。介護職員の高齢化や他産業への人材流出が背景にあり、新たな人材の確保が難しい状況です。これに対応するため、阿南市では介護職員の処遇改善や資格取得支援を通じて、介護人材の確保・定着を図っています。
また、外国人介護人材の受け入れも一つの解決策として注目されています。技能実習制度や特定技能ビザを活用し、海外からの労働力を確保する動きもありますが、受け入れ体制や言語の壁が課題です。
地域包括ケアシステムの推進
阿南市では、高齢者が住み慣れた地域で安心して暮らせるよう、「地域包括ケアシステム」の構築が進められています。これは、医療・介護・予防・住まい・生活支援を一体的に提供する仕組みです。市内には地域包括支援センターが設置されており、高齢者やその家族の相談窓口として機能しています。
特に、認知症高齢者への支援も重要視されており、認知症カフェの設置や家族向けの相談会、認知症サポーター養成講座などが実施されています。地域全体で認知症への理解を深め、高齢者を支える取り組みが進められています。
地域住民の支え合い
介護サービスだけでなく、地域住民による支え合いの活動も重要です。阿南市では、民生委員やボランティア団体、NPO法人などが協力し、高齢者の見守り活動や日常生活のサポートを行っています。特に、独居高齢者の増加に伴い、孤立防止に向けた取り組みが欠かせません。
また、地域活動を通じた高齢者の社会参加も推進されています。高齢者向けの趣味活動や健康増進プログラム、介護予防教室などが定期的に開催され、地域社会とのつながりを保つ機会が提供されています。
まとめ
徳島県阿南市では、少子高齢化の進行に伴い、介護需要が増加しています。施設介護と在宅介護の両面でサービスの充実が求められる中、介護人材不足や認知症高齢者への支援が重要な課題です。地域包括ケアシステムの推進や地域住民の支え合いを通じて、高齢者が安心して暮らせる環境づくりが進められています。今後は、行政・地域住民・事業者が一体となって、持続可能な介護体制の構築がさらに求められるでしょう。