・無資格の方、2026年3月31日までの修了見込みで介護福祉士の受験が可能です。
・有資格者は4ヶ月以内で修了できるようになりました。

介護職員基礎研修とヘルパー２級の資格は、2012年度（平成24年度）末で終了し、2013年度（平成25年度）から資格制度が新しくなりました。基本的に、介護職員基礎研修と訪問介護員養成研修（ホームヘルパー1級・ホームヘルパー２級・ホームヘルパー３級）は廃止され、新たに「介護福祉士実務者研修」「介護職員初任者研修」ができました。「介護職員初任者研修」は、今までホームヘルパー2級として学んできた130時間という時間数を変えずに、介護の仕事を今後していきたい、と思っているみなさんに対しての「最初の」研修となります。（介護職員初任者研修を受講したい方はこちらのページへお越しください。）

しかし、この「介護福祉士実務者研修」は、全く経験がなくても受講できることができるため、どちらがよいか悩まれている方が大変多いです。さまざまなサイトを見ていると、実務者研修の口コミ情報やランキングなど、実務者研修の受講について取り扱っている会社がいくつもあります。「今人気の実務者研修はこれ！」「オススメの実務者研修はこれ！」など、口コミサイトのランキングを見ただけでは理解しにくいこともあります。ベストウェイケアアカデミーでは、みなさんがどのようにしていきたいか詳細をお伺いして、最適なコースを一緒に考えていきます。

介護福祉士実務者研修の修了が介護福祉士国家試験の受験資格となりました。つまり、「介護福祉士試験を受験するためには、実務者研修を修了しなければならない」ということです。実務者研修は、無資格の方は6か月必要ですし、有資格者でも4ヵ月は必要となってきます。今までは、介護福祉士試験の際は、実技免除の講習（介護技術講習会）がありましたが、それはなくなりました。その実技免除講習会の代わりに、実務者研修を修了すると実技免除になる、という流れになりました。介護技術講習会の代わりに実務者研修を受講し、実技免除してもらおうという方が以前は多かったですが、今はそういうわけではありません。特例として延期されていた実務者研修の受講義務化がいよいよ始まりました。この実務者研修の導入については、本来平成２５年度からの予定でしたが、３年間延期となり、平成２７年度からの導入となりました。

そしてさらに１年延期され、平成２８年度より導入、すなわち、平成２９年１月の試験より導入となりました。さらに、介護福祉士養成校は、卒業後国家試験受験が義務化されました。実務者研修はハローワークの求職者支援制度でも受講できます。しかし、求職者しか受講できませんので、介護職として勤務をしていただいている方は、専門実践教育訓練給付金という制度を利用して受講すると、ハローワークより５０％受講料が戻ってくるという制度があります。ハローワークの求職者支援制度は、受講する費用が無料に近いため、人気があります。

ハローワークで受講しようが、民間の学校で受講しようが、内容やカリキュラムは全く同じなのですが、ハローワークの求職者支援制度での受講は、通学です。少なくとも６００時間の通学が必要となります。しかし、民間では、９割以上が通信講座で行っています。通信では、通う時間数が４５時間＋αで、通学より時間数が少なくてすみます。受講料が安いハローワークは魅力的で一部の方にはおすすめするのですが、実情は通信講座で受ける方がいいかなと思います。そうなると、できるだけ費用が安い、しかも人気で口コミランキングが高い講座がいいですよね。ベストウェイケアアカデミーの介護福祉士実務者研修では、なるべく早い段階での受講をオススメしています。2026年1月に受験される方は、下記のようなスケジュールで進めることになります。

＜無資格者受験パターン＞
2026年1月受験←2025年9初旬までに申込(願書提出締切まで)

また、有資格者（ヘルパー2級など）は短縮修了が可能なので下記のようになります。

＜有資格者受験パターン＞
2026年1月受験←2025年9月初旬までに申込(願書提出締切まで)

そうすると、少し余裕が出てきますので、「先でいいや」と思ってしまうわけです。しかし、これはあくまでも最短ルートであり、途中でスクーリングを欠席してしまった、添削課題がうまく進まなかった、となると、受験が危ぶまれます。2026年3月31日までに修了しておかなければならないので、個別補講などで費用がかかってしまいます。（実際、いました。）また、ベストウェイケアアカデミーでは、介護福祉士実務者研修と介護福祉士受験対策講座を同時にお申込み頂きますと、介護福祉士受験対策講座の受講料が３０％OFFとなります。4か月前に申込をされた場合、その分スタートが遅れてしまいますので、不利になる可能性もあります。いち早く受講をされることをオススメします。

その時期まで待てばいい、のではなく、今すぐ資料請求してみましょう！

下記には、ベストウェイケアアカデミーでの受験資格の条件、実務者研修のカリキュラム内容・流れ・修了日程など詳しく記載していますのでご覧下さい。
⇒詳細を見る

今後どんな流れで最終的に介護福祉士を目指せばよいのか、詳しく解説しています。
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徳島県阿波市は、四国の北東部に位置する自然豊かな地域であり、高齢化率が全国平均を上回る傾向にある地域の一つです。阿波市においても少子高齢化が進んでおり、特に高齢者向けの介護サービスや支援体制が重要な課題となっています。

1. 高齢化の現状
徳島県全体の高齢化率は約33%を超えており、阿波市においても高齢者の割合が高い状態が続いています。人口減少も深刻であり、若年層の都市部への流出が進む一方、高齢者の単身世帯や老老介護の増加が顕著です。このような背景から、地域社会全体で高齢者の支え合いが求められています。

2. 介護サービスの現状
阿波市には、在宅介護を支える訪問介護やデイサービスの事業所、また特別養護老人ホーム（特養）や介護付き有料老人ホームといった施設系サービスが提供されています。しかし、人口減少と需要の増加に伴い、慢性的な人材不足が課題となっています。特に、介護職員の確保や離職防止が重要な取り組みとして位置づけられています。

主な介護サービス:

在宅介護支援：訪問介護、訪問看護、デイサービス

施設介護：特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、サービス付き高齢者向け住宅

地域密着型サービス：小規模多機能型居宅介護、認知症対応型共同生活介護（グループホーム）

3. 課題と取り組み
阿波市の介護事情における主要な課題は以下の通りです。

介護人材の不足：介護職員の採用難や離職率の高さが深刻化しています。市では、介護職への就業支援や研修制度の充実を図るとともに、働きやすい環境づくりを推進しています。

施設の不足：高齢者人口の増加に伴い、特別養護老人ホームなどの施設への入居希望者が多く、待機者が生じている現状です。

認知症対策：認知症高齢者が増加しており、地域包括支援センターを中心に早期発見・支援の取り組みが行われています。

地域包括ケアシステムの推進：住み慣れた地域で安心して暮らせるよう、医療・介護・福祉が連携し、包括的な支援体制の整備が進められています。

4. 地域資源の活用
阿波市では、地域住民やボランティア団体と協力し、独自の支援活動を展開しています。例えば、①高齢者の見守り活動、②地域交流イベント、③福祉バスによる移動支援など、行政と住民が一体となって高齢者の生活を支えています。また、農村部では家庭菜園や伝統工芸を活用した介護予防活動も広がっています。

5. 未来への展望
阿波市は、ICT技術を活用した見守りシステムやリモート医療の導入にも取り組んでいます。これにより、高齢者が安心して在宅生活を送ることができるよう支援の幅を広げています。また、高齢者が社会参加できる場を増やし、生きがいを持ち続けることができる地域づくりを目指しています。

まとめ
徳島県阿波市における介護事情は、高齢化率の上昇や介護人材不足という共通課題を抱えつつも、地域包括ケアシステムの推進や住民との協働により、支え合いの地域社会を築く努力が続けられています。今後は、さらなる人材育成や施設拡充、ICTを活用した効率的な支援体制が求められ、高齢者が安心して暮らせる持続可能な地域づくりが課題となっています。