・無資格の方、2026年3月31日までの修了見込みで介護福祉士の受験が可能です。
・有資格者は4ヶ月以内で修了できるようになりました。

介護職員基礎研修とヘルパー２級の資格は、2012年度（平成24年度）末で終了し、2013年度（平成25年度）から資格制度が新しくなりました。基本的に、介護職員基礎研修と訪問介護員養成研修（ホームヘルパー1級・ホームヘルパー２級・ホームヘルパー３級）は廃止され、新たに「介護福祉士実務者研修」「介護職員初任者研修」ができました。「介護職員初任者研修」は、今までホームヘルパー2級として学んできた130時間という時間数を変えずに、介護の仕事を今後していきたい、と思っているみなさんに対しての「最初の」研修となります。（介護職員初任者研修を受講したい方はこちらのページへお越しください。）

しかし、この「介護福祉士実務者研修」は、全く経験がなくても受講できることができるため、どちらがよいか悩まれている方が大変多いです。さまざまなサイトを見ていると、実務者研修の口コミ情報やランキングなど、実務者研修の受講について取り扱っている会社がいくつもあります。「今人気の実務者研修はこれ！」「オススメの実務者研修はこれ！」など、口コミサイトのランキングを見ただけでは理解しにくいこともあります。ベストウェイケアアカデミーでは、みなさんがどのようにしていきたいか詳細をお伺いして、最適なコースを一緒に考えていきます。

介護福祉士実務者研修の修了が介護福祉士国家試験の受験資格となりました。つまり、「介護福祉士試験を受験するためには、実務者研修を修了しなければならない」ということです。実務者研修は、無資格の方は6か月必要ですし、有資格者でも4ヵ月は必要となってきます。今までは、介護福祉士試験の際は、実技免除の講習（介護技術講習会）がありましたが、それはなくなりました。その実技免除講習会の代わりに、実務者研修を修了すると実技免除になる、という流れになりました。介護技術講習会の代わりに実務者研修を受講し、実技免除してもらおうという方が以前は多かったですが、今はそういうわけではありません。特例として延期されていた実務者研修の受講義務化がいよいよ始まりました。この実務者研修の導入については、本来平成２５年度からの予定でしたが、３年間延期となり、平成２７年度からの導入となりました。

そしてさらに１年延期され、平成２８年度より導入、すなわち、平成２９年１月の試験より導入となりました。さらに、介護福祉士養成校は、卒業後国家試験受験が義務化されました。実務者研修はハローワークの求職者支援制度でも受講できます。しかし、求職者しか受講できませんので、介護職として勤務をしていただいている方は、専門実践教育訓練給付金という制度を利用して受講すると、ハローワークより５０％受講料が戻ってくるという制度があります。ハローワークの求職者支援制度は、受講する費用が無料に近いため、人気があります。

ハローワークで受講しようが、民間の学校で受講しようが、内容やカリキュラムは全く同じなのですが、ハローワークの求職者支援制度での受講は、通学です。少なくとも６００時間の通学が必要となります。しかし、民間では、９割以上が通信講座で行っています。通信では、通う時間数が４５時間＋αで、通学より時間数が少なくてすみます。受講料が安いハローワークは魅力的で一部の方にはおすすめするのですが、実情は通信講座で受ける方がいいかなと思います。そうなると、できるだけ費用が安い、しかも人気で口コミランキングが高い講座がいいですよね。ベストウェイケアアカデミーの介護福祉士実務者研修では、なるべく早い段階での受講をオススメしています。2026年1月に受験される方は、下記のようなスケジュールで進めることになります。

＜無資格者受験パターン＞
2026年1月受験←2025年9初旬までに申込(願書提出締切まで)

また、有資格者（ヘルパー2級など）は短縮修了が可能なので下記のようになります。

＜有資格者受験パターン＞
2026年1月受験←2025年9月初旬までに申込(願書提出締切まで)

そうすると、少し余裕が出てきますので、「先でいいや」と思ってしまうわけです。しかし、これはあくまでも最短ルートであり、途中でスクーリングを欠席してしまった、添削課題がうまく進まなかった、となると、受験が危ぶまれます。2026年3月31日までに修了しておかなければならないので、個別補講などで費用がかかってしまいます。（実際、いました。）また、ベストウェイケアアカデミーでは、介護福祉士実務者研修と介護福祉士受験対策講座を同時にお申込み頂きますと、介護福祉士受験対策講座の受講料が３０％OFFとなります。4か月前に申込をされた場合、その分スタートが遅れてしまいますので、不利になる可能性もあります。いち早く受講をされることをオススメします。

その時期まで待てばいい、のではなく、今すぐ資料請求してみましょう！

下記には、ベストウェイケアアカデミーでの受験資格の条件、実務者研修のカリキュラム内容・流れ・修了日程など詳しく記載していますのでご覧下さい。
⇒詳細を見る

今後どんな流れで最終的に介護福祉士を目指せばよいのか、詳しく解説しています。
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1. 人口動態と高齢化の進行
徳島市は、四国の東部に位置する県庁所在地であり、県内の経済・行政の中心地です。しかし、全国と同様に少子高齢化が急速に進んでいます。徳島県全体の高齢化率は約34%（2023年時点）と全国平均を上回り、特に都市部以外では過疎化とともに高齢者人口が増加しているのが特徴です。徳島市も例外ではなく、高齢者が地域社会の大きな割合を占める中で、介護需要が年々高まっています。

2. 介護施設・サービスの現状
徳島市では、地域包括ケアシステムの構築が進められており、介護保険サービスが広く提供されています。主なサービスには以下があります：

在宅介護：訪問介護や訪問看護、デイサービス（通所介護）が充実しており、自宅での生活を支援する取り組みが強化されています。高齢者が住み慣れた地域で暮らし続けることを目指し、地域密着型サービスの提供が重要視されています。

施設介護：特別養護老人ホーム（特養）や介護老人保健施設（老健）、有料老人ホームなどが整備されていますが、特養の入所待機者数は依然として多く、供給が追いつかない課題も指摘されています。 小規模多機能型居宅介護：利用者の状況に応じて「通い・訪問・宿泊」を組み合わせた柔軟なサービスが提供されており、地域包括支援センターと連携しながら支援が行われています。

3. 人材不足と介護労働力の課題
介護業界における人材不足は全国的な課題ですが、徳島市においても例外ではありません。介護職員の離職率や労働環境の改善が求められる中、以下の取り組みが進んでいます：

資格取得支援：介護職員初任者研修や実務者研修の受講支援、資格取得後の就職サポートが実施されています。
外国人材の受け入れ：技能実習制度や特定技能制度を活用し、外国人介護人材の受け入れも始まっています。
ICT技術の導入：業務の効率化を目的に、介護記録のデジタル化や見守りセンサー、介護ロボットの導入が一部の施設で進んでいます。

4. 地域包括ケアシステムの推進
徳島市では、地域包括ケアシステムの推進が積極的に進められています。医療・介護・福祉が一体となり、高齢者が住み慣れた地域で安心して暮らせるよう支援体制が構築されています。地域包括支援センターが中核となり、要支援・要介護認定を受けていない高齢者に対しても予防的な支援を提供することが特徴です。

5. 高齢者の孤立防止と介護予防
徳島市では、高齢者の孤立を防ぎ、健康寿命を延ばすための施策が充実しています。例えば：

介護予防教室：地域の公民館やコミュニティセンターで、体操や脳トレ、栄養指導が行われています。
サロン活動：高齢者が交流する場を提供することで、地域社会への参加を促進し、孤立防止に貢献しています。
見守り活動：地域ボランティアや民生委員による見守りや声かけが行われ、地域ぐるみでの支え合いが進められています。

6. 今後の課題と展望
徳島市の介護事情における最大の課題は、介護人材の不足と施設の供給不足です。高齢者が増え続ける中で、効率的なサービス提供と人材確保が不可欠となっています。今後は、ICTやAI技術の活用、介護ロボットの普及、地域包括ケアシステムのさらなる強化が求められるでしょう。また、高齢者自身が主体的に健康維持や社会参加に取り組めるような支援が重要となっています。
徳島市の介護事情は、少子高齢化という全国共通の課題に直面しながらも、地域資源を活用し、行政・地域・民間が連携して高齢者を支える体制づくりが進められています。